职业培训提供另一类升学与就业的衔接方式，包括学徒计划、职业训练的院校与行业的实习安排。这些途径的教学与评核方式，与学术课程不同。
一、常见的途径类别
- 学徒计划：结合在职训练与课堂学习。
- 职业训练的院校：提供技术与专业课程。
- 行业的实习与培训：由雇主与机构共同安排。
- 衔接的学历课程：可衔接至大专或大学。
- 短期技能课程：针对特定行业需要。
家长最容易忽略的一点：最需避免的是把职业途径视为次选。若孩子在某些方面的表现突出，而学术路线未能发挥，所谓次选可能更合适。选择的关键是课程是否适合，而非课程的名气。
二、需要比较的部分
- 课程的实务比重：有多少时间在现场。
- 评核与证书：如何确认能力。
- 与衔接学历的关系：日后能否继续进修。
- 行业的就业情况：查阅相关资料。
- 学费与时间成本：包括在职的工时安排。
三、需要留意的地方
学徒计划一般要求一定的学历与年龄条件，入学要求与课程内容因行业而异。报名前应向主办机构查证实际的条件与安排。行业前景亦会随经济环境变化，宜查阅最新的官方资料。
四、让孩子了解行业的实际工作
让孩子参与简短的见习或与从业人士交谈，往往比只看课程介绍更清楚。亲身体会过实际工作内容，往往能减少想像与现实之间的落差。
下一步：安排孩子参加一次行业的开放日或讲座，再一起比较课程的实务比重与衔接安排。