与幼儿园老师建立关系,靠的是具体观察而非客套寒暄

家长与老师的沟通质量,决定了问题能否被及早发现。本文说明可以采取的实际做法。

家长与幼儿园老师的关系,往往决定了孩子在幼稚园的经验。良好的关系并非靠日常客套维持,而是靠家长对孩子日常表现的具体了解。

一、关系建立的基础

  • 准时缴交文件:包括请假通知与健康资料。
  • 回复讯息:老师发出的通知应在当日回复。
  • 准时接回孩子:延迟接送会影响其他家庭。

二、提问的具体程度

「今天点」这类问题通常得不到有用的回答。较有效的方式是问一项具体的事情,例如孩子今天午膳吃了多少,或在自由活动时与谁一起玩。具体问题较容易取得观察所得。

家长最容易忽略的一点:最有用的一句话是请老师说一件今天发生的事。这比要求整体评价更容易得到具体资料,也让家长知道老师实际观察到什么。很多时候,家长从一件小事中能了解更多。

三、反映问题的方式

若发现问题,宜先以描述事实的方式提出,而非直接指出老师处理不当。描述孩子在家的情况,再询问学校的情况,两项资料一起看,才容易找到原因。

四、处理分歧的方式

家长与老师对孩子的判断不同,是常见情况。可先问老师看到了什么,再分享自己观察到的部分。若仍有分歧,可约面谈一次,让彼此在同一时间内各自说明。

下一步:本周向老师问一件具体的事,并记下回答。连续做两周后,对孩子的在校状况会有较清楚的了解。

参考资料

教育局:学生与家长

← 返回学前准备